- Gi Group S.p.A.
- Arzergrande (Veneto)
- Apprendistato
- 14-01-2025
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA Per azienda cliente innovativa start-up di Tech Mobility che opera nel mercato del NOLEGGIO AUTO a lungo termine e delle nuove formule di mobilità STAGE TRADE MARKETING La risorsa, inserita all’interno del team marketing, si occuperà di : - supportare il coordinamento delle attività dei fornitori e locali per la creazione e la gestione degli Store presso i Dealer Partner sul territorio italiano; - supportare nella gestione e organizzazione degli eventi e delle campagne dei dealer; - elaborazione, analisi e condivisione di reportistica sia internamente che con la rete dealer; REQUISITI : - laurea in comunicazione, economia, marketing o master affine - buona conoscenza del pacchetto Office - buona conoscenza della lingua inglese - disponibilità a trasferte sul territorio Soft Skills - Team work - Flessibilità - Analisi - Intraprendenza OFFERTA CONTRATTUALE Inquadramento : stage della durata di 6 mesi con possibilità di proroga o assunzione in apprendistato.
Rimborso spese di 800 euro e ticket di 6 euro.
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso e in uscita orario di ufficio.
Possibilità di smart di 1 giorno a settimana Luogo di lavoro : Assago Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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