STAGE RETRIBUITO - HR RECRUITER

Siamo la prima Agenzia del Lavoro dedicata nella ricerca e selezione di profili specializzati nel settore dell’ edilizia, Engineering & Construction e impiantistica. Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un / una :

STAGISTA HR RECRUITER

La risorsa sarà inserita nello stimolante progetto e avrà la possibilità di essere formata e lavorare a fianco di professionisti con decennale esperienza nel settore.

In affiancamento agli HR Senior, si occuperà di seguire l'intero processo di ricerca e selezione , al fine di assumere autonomia nella conduzione dello stesso, dall'analisi della posizione alla presentazione del candidato in azienda.

Nello specifico le attività da svolgere saranno :

  • Analisi della posizione da ricercare;
  • Redazione e pubblicazione della Job Description;
  • Screening dei CV;
  • Ricerca attiva di candidati;
  • Colloqui telefonici;
  • Colloqui in presenza / video;
  • Contatto con il cliente per la presentazione dei candidati e la gestione dei colloqui;
  • Assistenza al cliente per la chiusura del processo di selezione.

Sei la risorsa che stiamo cercando se hai :

  • Terminato da poco un percorso Universitario in Psicologia del lavoro / Risorse Umane o un Master in Gestione delle Risorse Umane;
  • Forte interesse per le Risorse Umane
  • Voglia di crescere e costruire una professionalità nel settore della ricerca e selezione del personale;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese;
  • Proattività e buone capacità di lavorare in team;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
  • Si offre Stage Retribuito 800 euro al mese, con successiva possibilità di inserimento.

    Sede di Lavoro : San Donato Milanese.

    Sarà presente l'attività di smart working due / tre volte a settimana.

    GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

    Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

    Scopri di più