MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente..

La risorsa in stage stage, affiancata dal tutor aziendale, si occuperà del miglioramento dell'ergonomia degli / lle operatori / trici, riduzione del tempo di training per i nuovi / e operatori / trici, riduzione delle difettosità di assemblaggio, miglioramento dell'efficienza. Gestirà inoltre :

• Inventario magazzino ricambi e organizzazione del monitoraggio del magazzino ricambi
• Attività di miglioramento nelle VS
• analisi del metodo di lavoro con supporto della figura specialista e confronto con il tempo ciclo
• Tempi e metodi, bilanciamento linee
• Proposte e implementazione modalità di lavoro
• Laurea in Ingegneria Meccanica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Team working
• Problem Solving
• Conoscenza Excel
• Creatività e ottimismo
• Condividere i valori del Carel Culture Code!

MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY : questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità : https : / / www.carel.it / open-positions

ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE

In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina : https : / / www.carel.it / carel-and-sustainability . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo :

https : / / www.carel.com / documents / 10191 / 678238 / CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf