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Stage HR Generalist Categoria Protetta Legge 68 / 99

Key Partner

In Key Partner, potrai apportare il tuo contributo nei processi di trasformazione digitale e culturale delle aziende.

La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition nella Digital Transformation, nella Cyber Security e nel Management & Strategy Consulting.

Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l’intero processo di progettazione di piattaforme per la trasformazione digitale, per l’innovazione tecnologica e per le evoluzioni culturali e strutturali delle aziende.

La tua opportunità

La risorsa, in affiancamento con l’HR Manager, si occuperà principalmente delle seguenti attività :

  • Ricerca e selezione, formazione, gestione e sviluppo del personale;
  • Definizione della job description e pubblicazione annunci;
  • Screening di curricula;
  • Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati;
  • Supporto nelle attività di organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria;

I requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, sociologia, psicologia e / o corsi di specializzazione in risorse umane o affini;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica);
  • Passione per la tecnologia;
  • Buone capacità comunicative e relazionali, proattività, orientamento al risultato;
  • Appartenenza alle categorie protette;

    • Perché far parte del team Key Partner?

  • Perché sei appassionato, curioso e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni;
  • Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere;
  • Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna;
  • Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù;
  • Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità;
  • Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica;
  • Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità.

    • Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage

    J-18808-Ljbffr

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