- Etjca - Agenzia per il lavoro
- Lazio
- Tirocinio
- 23-12-2024
Etjca spa, Filiale di Roma Galati, RICERCA per società internazionale leader del settore retail che opera da anni nel settore dell'abbigliamento, scarpe, attrezzature di articoli sportivi con negozi diffusi su tutto il territorio nazionale :
TIROCINANTE ADDETTO / ADDETTA VENDITA a ROMA CENTRO e ROMA EST
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
Il tirocinante imparerà a gestire efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto. Inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una comunicazione positiva ed efficace con i clienti durante i processi di vendita assistita e, operativamente, assicurerà le operazioni di rifornimento e qualità della merce in Store.
Ruolo e Responsabilità :
In affiancamento al tutor, la risorsa diventerà autonoma nelle seguenti attività :
- Fornire alla clientela accoglienza e occuparsi di vendita assistita in chiave professionale e cortese, in linea con la filosofia aziendale
- Garantire elevati livelli di soddisfazione del cliente
- Verificare il corretto assortimento dei prodotti esposti
- Mantenere le condizioni del negozio e gli standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali
- Esporre alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza
- Fornire supporto nelle fasi di inventario e nelle attività di visual merchandising e di gestione generale del punto vendita secondo le direttive aziendali
Riporto gerarchico : Store Manager
Relazioni di funzione :
Interne : Team dello Store
Esterne : Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Sede di lavoro : ROMA EST E ROMA CENTRO
Orario di lavoro : FULL TIME 40 ore settimanali, su turni da lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana
Tipologia contrattuale : tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi retribuito finalizzato all'inserimento
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
