- Gi Group S.p.A.
- Genova (Liguria)
- Apprendistato
- 14-01-2025
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per azienda cliente : REVISORE CONTABILE IN APPRENDISTATO_Neolauretao in Amministrazione, Finanza e Controllo Requisiti : Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo o titolo equipollente (triennale o magistrale)Buona conoscenza del pacchetto Office ed ExcellPrecisione La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività : Controllo periodico della regolare tenuta della contabilità sociale;Rielaborazione dei documenti dell'audit;Controllo della regolare rilevazione delle procedure amministrative;Controllo della conformità delle procedure di bilancio alle normative nazionali e internazionali;Consulenza alle aziende per ottimizzare le spese.
Cosa si offre : Contratto di apprendistato con finalità di assunzione diretta in aziendaTicket buono pasto da 6 euroPiano di welfare aziendaleIndennità di trasferta qualora fosse necessario Orario di Lavoro : dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 18.00 Luogo di lavoro : Genova centro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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