AxL SpA - Business Unit di SACILE - seleziona per organico interno :

RECRUITER-STAGE

Siamo AXL, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR.Siamo presenti sul mercato con 30 filiali in tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.

Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati ed i nostri clienti : valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.

Perchè per noi il lavoro non è solo business ma soprattutto un valore, che guida le nostre strategie, le nostre decisioni, la nostra "mission".

In questo siamo determinati a fare la differenza.

Siamo in un momento di forte sviluppo e crescita. Stiamo cercando professionisti che facciano parte del nostro team, e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo di progetti facendo la differenza

CHI CERCHIAMO

Per ampliamento del nostro team, stiamo cercando un / A RECRUITER-STAGE per la filiale di Sacile (PN)

La risorsa opererà in affiancamento a figure senior e svolgerà le seguenti attività :

• gestione del processo di delivery della selezione : analisi job-description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura dei profili dei candidati, presentazione della rosa in azienda


• Gestione Front office e accoglienza candidati

il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche

• Laurea / Diploma


• Forte motivazione e sensibilità verso le tematiche HR e organizzative


• Buona capacità di gestione obiettivi e priorità


• Capacità di lavoro in squadra


• Forte energia e pragmatismo


• Buon orientamento al cliente interno ed esterno

Si offre :

• Inserimento iniziale tramite stage di 6 mesi, retribuito con possibilità di successiva contrattualizzazione


• Buoni pasto

CIO' IN CUI CREDIAMO

Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.

Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati su fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.

Investiamo sulla crescita costante, sui talenti e sulla crescita professionale .I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali;

ciascuno può sceglierli in base alle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate nel nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te

BENESSERE

Sosteniamo la "cura" massima verso le persone, in un'ottica a 360 , non solo come collaboratori in azienda.

Il benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di WELFARE ampi e completi, certificati come "best practice" e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature).

Investiamo in progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP- Workplace Health Promotion)

SOSTENIBILITA'

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale.

Forniamo supporto ad Associazioni Benefiche con significato particolare nei contesti in cui operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership.

Abbiamo politiche attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi