- Etjca SPA
- Milano (Lombardia)
- Tirocinio
- 08-01-2025
Il nostro cliente è un importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una : RECRUITER – STAGE Descrizione e Caratteristiche della Posizione La figura inserita si occuperà di supportare la divisone HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari. Responsabilità : Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari. Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute. Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati. Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui. Gestire le comunicazioni con i candidati. Requisiti :
- Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini. Ottime capacità comunicative e relazionali. Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati. Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria. Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. Buona conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerato un plus. Si offre :
- Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi
- Rimborso spese di 500€ più incentivi. Modalità di lavoro : Ibrida, in presenza con possibilità di smart working Orario di lavoro : Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9 : 00- 18 / 19 : 00 con un'ora di pausa Sede di lavoro : Milano zona Garibaldi. Data inizio prevista : gennaio 2025 L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e .... e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito .... Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) Settore : Banca e servizi finanziari Ruolo : Risorse umane Tipo di occupazione : PERM - Stage
