- Gi Group SpA Filiale di Noventa Vicentina
- Vicenza (Veneto)
- Tirocinio
- 23-01-2025
FILIALE : NOVENTA VICENTINAGIGROUP SPA filiale di Noventa Vicentinaricerca per azienda operante nel settore tessile - maglieria, una figura da inserire in qualità di ADDETTO / A UFFICIO PROTOTIPILa risorsa si occuperà di seguire il processo produttivo relativo alla creazione di prototipi e campionari.
Nello specifico la risorsa raccoglie il modello, già predisposto, e lo smista ai vari fornitori per la realizzazione del campionario.
La risorsa si occuperà poi di verificare lo stato avanzamento lavori secondo le specifiche e le tempistiche previste.Verranno valutate anche candidature alla prima esperienza, o che hanno svolto in precedenza stage in settori affini.Si propone inserimento a tempo determinato, scopo assunzione.Inquadramento valutato in base al profilo.Orario di lavoro : in giornata dalle 8 alle 16 : 30, con pausa pranzo, dal lunedì al venerdìRichiesta disponibilità ad eventuali straordinari in caso di necessità.Luogo di lavoro : Nanto (VI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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