- Gi Group S.p.A.
- Osnago (Lombardia)
- Apprendistato
- 13-01-2025
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min. 26 / 11 / 04 Prot.
n. 1101-SG) ricerca per azienda attiva nel campo elettronico un / una MAGAZZINIERE / ADDETTO ALLA VENDITA.
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di vendita assistita alla clientela di materiale elettrico / elettronico e gestione cassa in aggiunta alle attività di sistemazione / riordino del magazzino, preparazione bancali, carico-scarico merce.
I requisiti richiesti sono i seguenti : diploma conseguito in ambito elettrico / elettronico / elettromeccanico;essere in età da apprendistato;dinamicità;voglia di imparare;buone doti comunicative.
Orario di lavoro : 40 ore full time, da lunedì a venerdì Contratto proposto : iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato + proroghe, scopo apprendistato diretto in azienda Livello di inserimento : 5° livello, CCNL Commercio e terziario Luogo di lavoro : OSNAGO (LC) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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