Junior HR Recruiter - Stage (826845)

Manpower Srl - Working to change the world Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Se sei motivata / o /

  • a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te!

Azienda

Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di :

Stage Recruiter Back Office Risorse Umane

Cosa farai :

Avrai l opportunità di collaborare con il team HR in diverse attività, tra cui :

  • Selezione del personale : supporto nella pubblicazione di annunci, screening dei CV, organizzazione di colloqui e partecipazione ai processi di selezione.
  • Amministrazione HR : supporto nella gestione della documentazione relativa a contratti, assunzioni, e archiviazione dati.
  • Employer branding : partecipazione ad attività di comunicazione interna ed esterna per promuovere l immagine aziendale.
  • Progetti HR strategici : collaborazione in iniziative relative a sviluppo organizzativo, analisi delle performance o employer branding.
  • Il / La /

  • candidato / a /
  • ideale :
  • È in possesso di Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
  • Si dimostra interessato / a /
  • a crescere in ambito HR ed è motivato / a /
  • ad apprendere;
  • È in possesso di buone doti comunicative e relazionali;
  • Ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.
  • Cosa offriamo :

    In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards : Clarity, Care, Grow.

    Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!

    Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

  • Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni
  • Rimborso spese mensile
  • Durata 6 mesi
  • Benefit : ticket restaurant; pc e telefono aziendale
  • Kit di benvenuto : zaino, agenda e borraccia
  • Sede di lavoro : San Bonifacio (VR)

    Sei pronto? Unisciti a noi!

    Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI :  Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere  l'informativa Privacy  su  www.manpower.it  Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

    È in possesso di Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini; Si dimostra interessato / a /

  • a crescere in ambito HR ed è motivato / a /
  • ad apprendere; È in possesso di buone doti comunicative e relazionali; Ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Gradita conoscenza della lingua inglese. by helplavoro.it
  • Scopri di più