- Honeywell
- Milano (Lombardia)
- Apprendistato
- 21-01-2025
Innovate to solve the world's most important challenges
Honeywell è alla ricerca di un / una giovane neodiplomato / a o neolaureato / a da inserire con un contratto di apprendistato della durata di 24 mesi come Junior Field Service Engineer per la nostra divisione Building Automation per la sede di Milano .
Nell’ambito del nostro programma University Relations , siamo alla ricerca di giovani motivati e volenterosi di investire il loro tempo in un periodo di formazione che ha l’obiettivo di essere convertirsi in un rapporto di lavoro a lungo termine.
Honeywell Building Automation trasforma il modo in cui funzionano gli edifici per contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone che li utilizzano. Con una vasta gamma di software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio incentrato sui risultati per aiutare i clienti a migliorare la sicurezza, l'efficienza energetica e operativa degli edifici, contribuendo a renderli più sicuri e più efficienti dal punto di vista energetico.
Sei pronto ad aiutarci a costruire il futuro?
In affiancamento al manager di riferimento e a colleghi più senior, svolgerai le seguenti attività :
- Assistenza e manutenzione su apparecchiature Honeywell o di terze parti quali sistemi di integrazione degli edifici, CCTV e sistemi di controllo accessi.
- Fornire risultati misurabili per i nostri clienti con particolare attenzione al comfort, al consumo energetico e alle prestazioni delle risorse dell'edificio utilizzando le tecnologie dei servizi connessi e il software interno EBI.
- Installare EBI, preparare la grafica e i lavori di programmazione necessari secondo le specifiche.
É periodicamente richiesta la reperibilità al di fuori del normale orario di lavoro secondo i turni concordati con il proprio manager di riferimento.
Sono previste trasferte fino all’80% del tempo (area Nord Italia).
Requisiti fondamentali :
Requisiti preferenziali :
Cosa ti offriamo :
What else do you have to know?
Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.
We believe strongly in both taking ownership and being transparent with your data. For the new GDPR we manage only online applications, and we don’t accept CVs by mail.
Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!
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J-18808-Ljbffr
