Impiegato / a back office - stage (1014595)

FILIALE : TREZZO SULL'ADDA

Gi Group, filiale di Trezzo sull'Adda, ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio e della rappresentanza di bevande e prodotti similari :

IMPIEGATO / A BACK OFFICE - STAGE

La risorsa sarà inserita all interno dell'ufficio centrale, supportata dal team commerciale si occuperà di :

  • inserimento ordini;
  • fatturazione;
  • gestione archivio : sia per quanto riguarda gli ordini, sia per i documenti contabili in collaborazione con il reparto amministrativo
  • inserire ed elaborare dati di vario genere, dalle richieste commerciali ai rapporti conclusivi dei progetti assegnati;
  • gestione chiamate

Si richiede :

  • Dimestichezza nell utilizzo di strumenti informatici;
  • Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico
  • Problem solving e buone capacità di comunicazione;
  • Si offre tirocinio della durata iniziale di 6 mesi, possibilità di continuazione lavorativa.

    Orario di lavoro : Full Time 40 ore settimanali 08 : 30-12 : 30, 14.00 - 18.00.

    Luogo di lavoro : Trezzo sull'Adda (MI).

    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

    L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati

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