HR RECRUITER IN STAGE

DESCRIZIONE AZIENDA Vuoi intraprendere una esperienza come recruiter? Sei interessato al mondo delle agenzie per il lavoro? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare! Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, ricerca per il potenziamento e il rafforzamento del proprio organico interno un HR RECRUITER IN STAGE POSIZIONE La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di ricerca e selezione del personale attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre, supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.

REQUISITI Stiamo cercando una persona interessata al mondo della ricerca e selezione del personale, in particolare delle agenzie per il lavoro, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Ti offriamo un percorso di crescita, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di Montecatini Terme, dal lunedì al venerdì in orario 9 / 13 - 14 / 18. ALTRE INFORMAZIONI Si offre tirocinio extracurriculare.

Orario di lavoro : Full-time dal lunedì al venerdì 9 / 13 - 14 / 18 Luogo di lavoro :  Montecatini Terme (PT) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16 / 12 / 2004