HR Assistant

La nuova risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà di :


  • Effettuare tutte le attività necessarie all’ elaborazione delle presenze mensili ;

  • Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l’ elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti l’ amministrazione del personale (es.

  • comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe);

  • Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti , tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione);

  • Aggiornare i gestionali aziendali di reparto in uso e i file di raccolta dati;

  • Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro;

  • Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali e eventi aziendali interni ed esterni ;

J-18808-Ljbffr

20 giorni fa
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