• Primo Group
  • Cantù (Lombardia)
  • Apprendistato
  • 17-01-2025

ASSISTENTE ALLA POLTRONA DI CENTRO ODONTOIATRICO - MONTANO LUCINO (APPRENDISTATO)

Descrizione dell’offerta di lavoro

Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo . E’ un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 160 strutture presenti in 15 diverse Regioni.

Un / un’assistente alla poltrona che inserito / a all’interno dei nostri centri si occupi di assistenza all’odontoiatra in conservativa, endodonzia, protesi, chirurgia, ortodonzia, implantologia e igiene.

La figura ideale ricoprirà mansioni quali accoglienza dei pazienti, gestione della segreteria mediante l’utilizzo di un gestionale interno, preparazione del riunito, sanificazione e sterilizzazione e attività strettamente legate al ruolo di assistente.

È necessario che l’assistente dentale possieda l’Attestato ASO o almeno 36 mesi di attività con mansione di Assistente alla poltrona nel decennio antecedente al 21 aprile 2018.

  • Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
  • Attenzione al paziente
  • Disponibilità a lavorare secondo turnazione e puntualità
  • Conoscenze informatiche di base
  • Contratto in apprendistato in una realtà leader nel settore sanitario in espansione
  • Formazione continua
  • Ambiente stimolante e dinamico
  • Percorso di crescita professionale pensato per assistenti alla poltrona
  • Welfare

Completano il profilo la capacità di pianificazione e gestione dell’attività lavorativa volta al conseguimento degli obiettivi e la disponibilità a lavorare in team.

SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903 / 77 e n. 125 / 91.

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